因医院事业发展需要，我院面向社会公开招聘人才，欢迎各类英才加入揭市医队伍!

有关招聘事宜如下：

一、岗位招聘具体情况

拟招聘编外人员161名(不包括博士研究生)，共设置38个岗位，分为医师及医师助理类(32人)、医技类(13人)、药学类(15人)、护理类(95人)、行政后勤类岗位(6人)。

本次招聘中应届毕业生指：①国家统一招生的2025年普通高校、职业学校应届毕业生(非在职);②国家统一招生的2023、2024年普通高校毕业生(非在职);2023年1月1日至2025年2月28日期间取得国(境)外学历学位，且在面试资格审核前完成教育部认证的留学回国人员。上述人员须自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系。

非应届毕业生要求年龄≤35周岁(即1989年3月1日之后出生，博士研究生除外)，另有其他要求除外。

岗位表如下：

医师及医师助理类(32人)
 

医师类岗位学历要求为研究生的，必须为专业型硕士或2025年底前取得规培证的学术型硕士。

医技类(13人)

医技类(13人)

药学类(15人)


护理类(95人)




行政后勤类(6人)


*注

1.如有符合优先条件的应聘者报名且应聘人数已等于或多于拟招聘人数，则仅面向符合优先条件者进行招聘;如符合优先条件的应聘者少于拟招聘人数，则先招聘符合优先条件的应聘者后，再招聘其他应聘者。

2.专业代码来自《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》

二、人才待遇

1.全日制博士研究生入职当年办理入编手续;

2.全日制硕士研究生实行编内外人员同等薪酬待遇;

3.除每月核发的基本工资、绩效奖金外，博、硕士研究生享受额外人才补贴。具体如下表：


*1.根据揭阳市《关于进一步加强我市事业单位引进招聘博(硕)士研究生工作的通知》(揭委人才办〔2021〕1号)及我院人才制度。

2.根据我院相关人才制度，不同层次的博士研究生分别给予不少于20万元的安居补助。

三、招聘条件

(一)应聘人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具备良好的政治素质和道德品行;

5.具备岗位所需的专业或者技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.符合岗位所需的其他条件。

(二)下列人员不得报考

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

机关事业单位在编人员应聘需征得所在单位同意。

四、招聘形式

1.对招聘岗位学历要求为研究生的，通过现场面试进行招聘。

2.其他岗位原则上应聘人数大于拟招聘人数3倍的，通过笔试入围后加现场面试进行;应聘人数小于或等于拟招聘人数3倍的，通过现场面试进行。现场面试地点设在我院会议室;笔试具体地点在考试前1天通知。

应聘人数低于或等于招聘人数的岗位，具备研究生学历的应聘者可在报名成功后采取来院面谈的形式进行招录。

五、招聘程序

01线上预报名

即日起接受预报名。符合应聘条件的对象，通过识别相应类别岗位二维码(腾讯文档)填报个人相关信息进行预报名，同时上传以下资料的彩色扫描件：

1.简历(附相片);

2.有效期内身份证(正反面);

3.毕业证、学位证(研究生须同时提供本科及以上毕业证、学位证);应届生提供就业推荐表及成绩单(需按要求填写完整并加盖学校公章);

4.资格证、规培证、工作证明等(个别岗位要求)。

每位应聘者只能报考一个岗位!

提交报名文档后，请申请加入QQ群，需备注姓名及报考岗位!






02加入QQ群

应聘者预报名并上传相关资料后，根据报考岗位申请加入相应QQ群，应备注姓名和报考岗位，由工作人员验证后加入，进入QQ群方视为预报名成功。后续有关招聘事宜均在QQ群内发布，不再以其他方式通知。

未备注姓名等信息者不予加入。

医师及医助类岗位QQ群号：607541389

医技类岗位QQ群号：1034626959

药学类岗位QQ群号：905293643

护理类岗位QQ群号：653183525

行政后勤类岗位QQ群号：465209817

03报名截止时间

根据各岗位招聘人数及预报名情况，适时截止报名。如招聘后仍缺员的岗位，可重新开通报名通道继续接受报名。

04通知招聘方式

对不同岗位的招聘方式经研究、确定后通过QQ群通知考生。

六、组织笔试及现场面试

1.以现场面试方式进行招聘

对于以现场面试方式进行招聘的，按以下程序进行：

①确定面试的时间：面试日期将通过QQ群提前通知考生，请考生持续关注群信息。

②面试时长及形式：每名考生面试时间为8分钟以内，以问答形式进行，主要了解考生的专业知识和职业素养(包括是否愿意调剂至紧缺专业岗位)。

③面试分数：面试成绩按百分制计算，合格分数线为70分。根据面试合格成绩从高分到低分按岗位招聘人数确定入围人选。如遇同分数不能确定入围人选的，则于当天对同分数考生进行加试，直至能够确定入围人选。面试结束后当天通过医院网站公布成绩。

2.笔试加面试

通过笔试加面试方式进行招聘的，按以下程序进行：

①确定笔试时间、地点：通过QQ群提前通知应聘者关于笔试的时间、地点及相关事项。

②笔试：笔试合格分数线为60分，笔试后在合格对象中根据分数从高到低按招聘人数1：3确定笔试入围人选，如遇最后一名笔试入围分数出现多人的情况，则全部作为笔试入围人选。笔试后当天通过医院网站公布成绩。

③面试：笔试后第二天对笔试入围人选进行现场面试，面试成绩按百分制计算，合格分数线为70分。面试后在合格对象中，按笔试成绩*50%+面试成绩*50%得综合成绩，根据综合成绩从高到低确定最终入围人选。如遇同分数不能确定入围人选的，则就同分数考生于当天进行加试，直至能够确定入围人选。面试后当天通过医院网站公布成绩。

七、签订协议

入围人选在成绩公布后5个工作日内与我院签订就业协议，否则视为放弃入围资格。

八、体检及入职

已签订就业协议的入围者持毕业证和学位证等有关证件在规定时间内到医院人事科报到，由我院组织体检，体检合格者即办理入职手续，其中试用期2个月。

九、其他事项

1.本次招聘不面向在我院规培基地委培的学员。

2.招聘时，对经住培合格的本科学历临床医师，按硕士研究生同等对待，其中住培合格证书应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致;住培合格当年按当年应聘毕业生同等对待。

3.如已签约对象需解除就业协议，必须支付相应违约金5000元。

4.如已签约对象没有按期毕业或取得学位证，或有违法违纪、金融信用等不良记录，或体检不合格等不符合招聘要求等情况，则就业协议自动解除。

5.如因已签约对象违约没有到我院工作，或被自动解约，或试用期不合格被辞退，或试用期辞职，所缺名额在同类岗位应聘成绩合格者中依照分数从高到低予以补录。如因体检不合格所缺乏的名额，则不补录。

十、联系方式

人事科办公电话：0663-8660306